Вакансії в Чехії — робота в агросекторі та як переїхати закордон

Число українців, які приймають рішення відправитися на тимчасове або постійне працевлаштування в країнах Євросоюзу, в тому числі і в Чехію, зростає з кожним роком. Країні потрібні кваліфіковані кадри і сезонні робітники. Незважаючи на складне трудове законодавство місцеві компанії завжди раді працьовитим вихідцям з України. Причина проста: вони готові працювати старанніше і за менші гроші, ніж місцеві жителі, а також громадяни інших країн ЄС. Та чи готові працювати в таких умовах самі українці спробуємо розібратися.

По темі: Zemědělství, или Агробізнес по-чешськи

Робота в Чехії: що обов'язково потрібно знати

Для офіційного працевлаштування оформляють чоловіків, жінок і сімейні пари у віці від 18 до 60 років. Фірми виготовляють пакет документів для відкриття чеської візи, ціна 220 євро, термін 40-45 днів.

Найбільш поширеним типом є програми оплачуваних агростажувань для студентів (денної або заочної форми навчання) і випускників українських аграрних вузів у віці від 18 до 29 років. Обов'язковою умовою для практикантів є знання іноземної мови, підтверджене сертифікатом KET, TOEFL, IELTS, ESOL.

Чоловіки і жінки віком до 45-50 років можуть працевлаштуватися в фермерських господарствах ЄС на підставі запрошення від роботодавця і відкритої робочої візи, строком дії від 90 днів. З працівниками підписується контракт з правом продовження, за умови якісного виконання своїх зобов'язань.

На сьогоднішній день найбільш затребувані працівники, які зможуть виконувати наступні види робіт.

У галузі рослинництва:

• прополка грядок;
• збір і сортування врожаю;
• трактористи;
• робочі в теплиці;
• газонокосильщик.

На тваринницьких фермах:

• ветеринари;
• різноробочі;
• догляд за худобою.

На спеціалізованій фермі з розведення норок, на свинофермі або на птахофабриці зазвичай требуются работники для виконання комплексних робіт.

Тривалість дії трудової і синьої карти — термін, на який підписаний договір з роботодавцем, але не більше 2 років. Її можна продовжити. Про це потрібно пам'ятати тим, хто планує оформити посвідку на проживання.

Тобто не можна просто так змінити місце роботи, не порушивши закон. Але винятки є. Про них розкажуть в відповідальних за працевлаштування інстанціях. Якщо ви шукаєте сезонну роботу, вам доведеться кожного разу оформляти нову трудову карту. Це потрібно робити після закінчення терміну актуальності попередньої.

Чеські роботодавці мають право легально прийняти на роботу іноземців, якщо запропоновану вакансію не бажають зайняти чехи або громадяни інших країн ЄС. Але потрібно бути уважними. У Чехії дуже низький рівень безробіття. Тому багато роботодавців пропонують істотно гірші умови праці, ніж в середньому по обраному вами напрямку в країні. Вони готові приймати на роботу громадян з низьким рівнем знання чеської мови. Як правило, це стосується вакансій з мінімальними вимогами до кваліфікації.

Що очікує нелегалів, які попалися в Чехії?

Звичайно, моментальна депортація з країни. Заборона на в'їзд на територію ЄС на певний термін часу (від року до 5 років). А також штраф за нелегальну роботу в розмірі 1000 євро.

На жаль, статистика депортованих нелегальних працівників в Чехії зростає на очах. Погоджуючись працювати в Чехії без трудового договору ви підписуєтеся на дещо більше, ніж ризик бути депортованим з країни. Нелегального працівника простіше звільнити, урізати йому зарплату, і багато іншого.

Деякі роботодавці в відкриту пропонують працівникам отримувати менше офіційно, або більше але «в конверті». Звичайно ж більшість обирає другий варіант, однак це дуже помилкове рішення. Адже найчастіше, такі заробітчани не отримують навіть того, що було зазначено в договорі, так як вони самі підписалися на отримання неофіційного заробітку.

Умови: 

Як правило, працювати потрібно мінімум вісім годин, п'ять днів на тиждень, зазвичай робочі кожні другі або треті вихідні. Житло надає фермер, на території господарства або в його околицях. Кожен стажист або найманий працівник живе в кімнаті з необхідними зручностями і побутовою технікою. Питання оплати проживання слід домовлятися ще до підписання договору, в деяких випадках платити за житло не потрібно. Харчування найчастіше здійснюється за свій рахунок. Овертайми (переробка) оплачуються додатково за підвищеною тарифною ставкою.

Зарплата. Скільки можна заробити за сезон

Середній місячний оклад за вирахуванням всіх податків дорівнює тисячі євро. Саме стільки отримують ті, хто займаються фізичною працею, будівництвом, а також працівники на фермах. Сезонні робітники заробляють до 1,5 тис. євро. Їх чекають в будь-який час року. В кронах це приблизно так: чоловіки отримують 110-120 чеських крон на годину, жінки — 100. Вони вирощують і збирають урожай, доглядають за тваринами, чистять сніг, обрізають дерева.

Кваліфікованим кадрам з платять 2-3 тис. євро. Але самими затребуваними залишаються програмісти та інші представники IT-галузі. Вони можуть розраховувати на 4-8 тис. євро. Якщо ви не рідкісний, висококласний, затребуваний фахівець, будьте готові багато працювати, але отримувати менше чехів. Країна зацікавлена у працевлаштуванні своїх громадян. Вакантними залишаються найменш привабливі посади.

Податки:

ПДВ в Чехії налічується обов'язково на всі товари і послуги, крім тих, для яких законодавством встановлено певні пільги.

Загальна ставка складає 21%. Така величина діє з 2013 року, однак є ймовірність, що в майбутньому вона буде переглянута.

Для певних видів товарів передбачена знижена ставка ПДВ в розмірі 10% і 15% від вартості продукту / послуги. Пільга діє для певних продуктів харчування, лікарських препаратів, послуг з постачання електроенергії і так далі.

Крім того, традиційно нульовий податок на додану вартість встановлюється для тієї продукції, яка призначена для експорту, в тому числі в межах ЄС.

Які документи потрібні для роботи в Чехії

Перелік залежить від обраної спеціальності. Необхідний мінімум:

• підтверджене місце проживання;
• робочий контракт або попередній договір на його висновок;
• дійсний закордонний паспорт;
• дозвіл на роботу;
• дві фотографії (бажано, щоб вони були зроблені недавно);
• довідка про відсутність судимості.

Все це потрібно для отримання трудової карти. Вона виконує функції дозволу на перебування в країні і роботу за вказаною в договорі вакансії.

Які ще документи можуть знадобитися:

• медична страховка;
• нострифікований документ про освіту, кваліфікацію.

Цього достатньо, щоб отримати синю карту. Вона потрібна висококваліфікованим кадрам. Наприклад, агрономам чи трейдерам.

Кого чекають

Залежно від напрямку діяльності, обов'язки працівника ферми можуть відрізнятися. Це можуть бути специфічні вимоги, такі як: маркування і клеймувати тварин, догляд і годування, профілактичне лікування і прищеплення тварин, вирощування врожаю, внесення добрив і тд.

Існують і вимоги, загальні для всіх практикантів і працівників:

• витривалість і міцне здоров'я;
• гарна фізична форма;
• пунктуальність;
• відсутність шкідливих звичок;
• комунікабельність і доброзичливість.

Іноді деякі фермери враховують вміння водити автомобіль і наявність прав.

Жити в Чехії

Житло частково оплачує роботодавець, частково працівник — з зарплати знімають 2500 крон (майже 100 євро) на місяць.

Оренда хорошого житла в Празі або іншому великому місті Чехії — дороге задоволення. Дуже популярні квартири типу 1 + КК (однокімнатна квартира з кухонним кутом), а також квартири 1 + 1, тобто однокімнатна квартира з окремою кухнею. Ці квартири коштують від 150 до 250 євро в місяць. Вартість оренди від типу будинку, в якому вона знаходиться: в панельних будинках однокімнатна квартира коштує від 150 до 250 євро, у цегляних будинках — від 200 до 350 євро. При оренді враховується і місце розташування об'єкта.

Супермаркети Чехії відрізняються від гіпермаркетів по площі і представлені такими відомими торговими мережами, як Billa, Albert, Tesco Express, Lidl, Penny Market. Випічку і м'ясні продукти краще купувати в спеціалізованих крамницях, а сезонні фрукти і овочі набагато смачніше на ринках.

Вибірково наведемо вартість продуктів в Чехії:

• апельсини (1 кг) — від 20 CZK; 
• банани (1 кг) — від 25 CZK;
• груші (1 кг) — від 40 CZK; 
• лимони (1 кг) — від 45 CZK; 
• полуниця (1 кг) — від 60 CZK; 
• яблука (1 кг) — від 20 CZK;
• помідори (1 кг) — від 30 CZK; 
• капуста (1 кг) — від 14 CZK;
• цибуля зелена (1 пучок) — від 10 CZK;
• буряк (1 кг) — від 35 CZK;
• гриби печериці (1 кг) — від 65 CZK;
• картопля (1 кг) — від 14 CZK; 
• цибуля ріпчаста (1 кг) — від 14 CZK; 
• молоко (1 л) — від 18 CZK; 
• сметана (200 г) — від 28 CZK; 
• сир «Едем» (200 г) — від 26 CZK;
•  кефір (0,5 л) — від 18 CZK; 
• сир (230 г) — від 20 CZK; 
• тверді сири (1 кг) — від 130 CZK;
• яйця (10 шт.) — від 30 CZK;
• куряче філе (1 кг) — від 110 CZK; 
• свинина (1 кг) — від 150 CZK; 
• баранина, яловичина (1 кг) — від 250 CZK; 
• куряча тушка (1 кг) — від 65 CZK; 
• ковбаса копчена (1 кг) — від 130 CZK; 
• сосиски (1 кг) — від 150 CZK; 
• булочка «Кайзерка» — 3,9 CZK; 
• хліб нарізний — від 22 CZK; 
• пиво Kozel — від 11 CZK; 
• пиво Budvizer — від 15,5 CZK; 
• шоколад (100 г) — від 20 CZK; 
• вода (0,5 л) — 12 CZK; 
• вино (0,75 л) — від 130 CZK; 
• кока-кола (0,5 л) — 26 CZK.

В цілому такий кошик коштує 1757,4 чешських крон або 70 євро (майже 2000 грн).

Чому ж люди повертаються, якщо там добре?

Безвіз відкрили, правила спростили, але все одно лише мала кількість людей дійсно задоволена такими заробітками, а більшість повертаються додому розчаровані. Чому ж так, якщо там обіцяють швидкий і гарний заробіток, а деякі агентства ще й усі умови для проживання?

Найголовніша причина — це невиправдано завищені очікування від зарплат. Більшість очікують на зарплатню у тисячу доларів, а отримують рабську працю, яку в принципі можна отримати і в Україну. Ті, хто їдуть вперше, не завжди розуміють, що графік у 6 днів по 12 годин — це важко і, навіть, іноді того не варте, якщо пам’ятати про ймовірні проблеми зі здоров'ям.

За іншою причиною ховається моральна неготовність до переїзду. Відсутність знання мови, нерозуміння ризиків та жосткі порядки на роботі не можуть пройти безслідно.

А ще підготовка документів, витрати на оформлення та дорогу. Проте це дрібниці, порівняючи з деякими схемами обману від посередників чи агентств. Часто так буває, що людина отримує запрошення, витрачає гроші, а йому в дорозі чи вже на місці кажуть, що ця вакансія закрита. Залишається тільки вибирати: їхати назад чи погоджуватися на існуючі варіанти.  

Усі дані актуальні станом на кінець 2019 року. Ціни, зарплати та розрахунки взяті з офіційних джерел.

За темою: Вдома краще? від Latifundist.com

Незважаючи на те, що темпи трудової міграції дещо знизилися, проблема відтоку кадрів не стає менш болючою для всіх галузей, в тому числі аграрної. У минулому році обсяг грошових переказів українських трудових мігрантів з Європи дорівнював грошового обсягу, отриманого за експорт агропродукції в ЄС. Про те, як учасники ринку вирішують свої кадрові завдання і чому деякі українці, попрацювавши за кордоном, не поспішають туди повертатися, читайте в проекті «Вдома краще». Історії «агрозаробітчан», які повернулися додому, з перших вуст.