Молодший фахівець з закупівлі зерна

Сила нашої Компанії — у талановитих співробітниках з інноваційним мисленням. Ми відзначаємо й винагороджуємо талановитих працівників, які виявляють ініціативу та запроваджують інновації, що рухають наш бізнес уперед.

МОЛОДШИЙ ФАХІВЕЦЬ З ЗАКУПІВЛІ ЗЕРНОВИХ

Молодший фахівець буде відповідальним за виконання всього процесу закупівлі зернових та олійних культур в Дніпропетровській області: пошук клієнтів та переговори щодо ціни.

Основні обов’язки:

• Моніторинг розвитку ринку зернових та олійних культур та ціноутворення

• Укладення договору купівлі-продажу

• Контроль за виконанням договору купівлі-продажу

• Укладення договорів із контрагентами та ведення переговорів

• Первинна робота з елеваторами щодо перереєстрації прав власності та завантаження товару

• Розрахунок ціни, прийнятної для LDC

• Забезпечення збору даних для торгівлі та досліджень LDCU

• Регулярний збір інформації з ринку

Досвід:

• досвід роботи необов’язковий — готові навчати і ділитись досвідом.

Знання та навички:

• Гарні навички ведення переговорів та орієнтованість на результат

• Гарні аналітичні навички та вміння відбирати релевантну інформацію з потоку інформації (відмінність між основними та вторинними питаннями)

• Здатність працювати у стресових умовах

• Розуміння принципів розвитку та застосування зернового ринку в країні

• Відповідальність

• Вміння працювати з MS Word / Excel / PowerPoint

• Гарні навички усного та письмового спілкування

Освіта:

• Вища освіта/ступінь бакалавра. ВНЗ аграрного напрямку (Спеціальність «Агрономія» та ін).

Рівень володіння мовами:

• Українська — рідна

• Англійська — вище середнього (бажано)

Технічні/ функціональні навички:

• Розуміння співвідношення попиту та пропозиції

• Гарне знання аграрного ринку України, тобто його учасників, зацікавлених сторін

• Гарні навички роботи з цифрами

Інші вміння та навички:

• Бажання розвиватися особистісно та професійно

• Відкритість до змін, готовність прийняти іншу точку зору

• Вміння працювати у команді

Умови праці:

• комфортабельний, сучасний офіс

• офіційне працевлаштування

• конкуретна заробітня плата, річний бонус

• медичне страхування і страхування життя

• навчання і розвиток: LDC.learn платформа, корпоративна бібліотека, корпоративне навчання англійської мови та відвідування інших навчальних тренінгів

• участь в марафонах, черіті активностях та інших ініціативах

• смачна кава, чай та ін.