Про дефіцит кадрів в Агрейні від головного інженера

У кожній окремій юридичній структурі присутній головний інженер. Якщо це невелике господарство — до 4,5-5 тис. га, то, зазвичай, там із цією роботою справляється один головний інженер. І в нього, як правило, є помічник-механік або бригадир тракторної бригади.

Traktorist.ua дізнавався чи існує дефіцит кадрів у службі агрогрупи «Агрейн». 

«На місцях у нас кадрові питання закрито. Але дефіцит кадрів існує. Нині знайти кваліфікованого спеціаліста доволі важко, адже є досить сильна конкуренція на ринку. Особливо це стосується сервісних механіків» — розповів Михайло Шкатула, головний інженер.

«Молоді кадри — це завжди цікаво, але їх треба вчити. Ми віддаємо перевагу кваліфікованим спеціалістам, тому що обслуговуємо серйозну техніку, яка немало коштує. На сьогоднішній день 300-сильний трактор коштує близько $220-250 тис. Ми готові запропонувати роботу навіть студенту, адже кваліфіковані кадри сьогодні знайти доволі складно, але перед цим обов’язково будемо проводити навчання та стажування.

Дефіцит кадрів сьогодні існує. І, мабуть, це знають усі інженери великих агрокомпаній України» — підсумовує Михайло.

Читати за темою: Слово головному інженерові. Михайло Шкатула. Агрейн (Частина перша)

Крім того, Агрейн має свої відкриті вакансії — можна переглянути тут.

А також, хто хоче стати інженером — ця вакансія для вас.