Чи легко жити у дорогій Швеції українським аграріям?

Як і в будь-якій іншій європейській країні, в Швеції працюють державні програми по залученню трудових мігрантів, які мають високу кваліфікацію і дефіцитну спеціальність. Знайти хорошу вакансію, не маючи досвіду і знання шведської і англійської мови практично не реально, але студенти або некваліфіковані робітники можуть претендувати на сезонні вакансії, які публікуються різними фермерськими господарствами.

Протягом 2019 року, згідно з даними Шведського міграційного агентства, було подано 59 307 заяв на отримання шведських дозволів на роботу. Рішення були прийняті у 52 547 випадків, хоча це число включає відповіді по заявкам, які подали і в попередні роки. На початку 2020 року 16 330 прохань ще знаходилися на стадії розгляду. З 52 547 осіб 21 950 отримали дозволи на роботу в шведських компаніях, повідомляє The Local. У п'ятірці країн-лідерів за кількістю заявок — Таїланд (6 489), Індія (4975), Україна (1119), Туреччина (878) і Китай (875).

6 124 дозволи в 2019 році видали збирачам врожаю і працівникам на фермах. За ними (4 347) пішли «айтішники», системні аналітики та тестувальники. На третьому місці, хоч і з великим відривом — працівники фаст-фуду, асистенти для приготування їжі (1 141). На останньому місці (268) — економісти, фінансові аналітики та фондові менеджери.

Сільське господарство є досить популярною сферою (збір врожаю, тваринницькі ферми). Кваліфікація різна: від збирачів овочів і ягід, заготівельників корми, робочих на конвеєрі до інженерів в області агрономії і тваринництва. Також країні потрібні водії, механіки, кранівники.

Основні напрямки, в яких завжди є попит на іноземних працівників, це:

• птахівництво;
• свинарство;
• ВРХ;
• хутрова промисловість;
• робота на полях;
• вирощування овочів в парниках;
• лісівництво та садове господарство.

Як знайти роботу на фермі в Швеції?

Сільськогосподарська галузь держави розвинена на високому рівні. Профспілкові організації та фермери продуктивно співпрацюють між собою, тому навіть трудові мігранти з третіх країн знаходяться в повній юридичній і соціальної безпеки.

Перевіреним способом отримання роботи є програми стажування. Завдяки цьому студенти та інші бажаючі віком від 19 до 29 років можуть працювати на рослинницьких і тваринницьких фермах, заробляючи приблизно від 800-1500 євро на місяць чистими. В середньому участь у програмі терміном на 6, 12 і 18 місяців становить 1200 євро.  

Додатковими витратами є:

• страхування — 50 євро;
• адміністративний платіж: за 6 міс. — 665 євро, від 6 — 12 міс. 555 євро, 12 — 18 міс. 555 євро;
• вартість оформлення візи (1000 кр.) Оплачується фермерським господарством.

Загальні вимоги:

• вік від 19 до 29 років;
• знання англійської на розмовному рівні;
• здатність до фізичної праці;
• досвід в сільськогосподарській сфері;
• відсутність проблем зі здоров'ям, судимості і порушень візового режиму.

Перед участю в програмі проводиться попередня співбесіда та іспит на мовний рівень. За результатами з кандидатом підписується контракт. За умовами договору стажист може працювати в Швеції терміном до 18 місяців. При цьому восьмигодинний робочий день графік становить 5-6 днів в тиждень. Проживання та харчування оплачується як приймаючою стороною, так і стажистом. Участь в програмі оплачується.

Роботу можна шукати в Швеції за допомогою посередницького агентства, а можна і самостійним шляхом.

Вимоги до іноземців

• Спеціальність повинна бути затребувана

Щороку Швеція оновлює список професій з найбільшим дефіцитом фахівців. У 2020 році на перших рядках рейтингу — будівельники, інженери, лікарі та медсестри, IT-працівники, дослідники та наукові співробітники, кухарі, робітники в сфері лісового господарства, соціальні працівники.

• Диплом треба підтвердити
• Володіти мовою

Якщо ви збираєтеся працювати в сфері IT або на позиції сезонного працівника, робочого на заводі, в сільському господарстві — досить буде знання англійської (рівень — в залежності від спеціальності). Однак в більшості випадків знання шведської мови потрібно і важливо для комфортного життя в країні і більш великих можливостей для пошуку роботи. 

• Отримати дозвіл на роботу

Обов'язкова частина процесу працевлаштування. Даний документ — основа для отримання ВНЖ, яке видають через три місяці після приїзду в країну. Приблизно 50% всіх дозволів отримують фахівці з вищою освітою, переважно інженери і айтішники. Тільки 15-20% — люди з середньою спеціальною освітою.

Частина, що залишилася — низькокваліфіковані працівники. Тільки після того, як ви отримали ВНЖ, можна перевозити сім'ю. Плюс в тому, що чоловік і жінка і діти відразу отримують ВНЖ і можуть вільно вчитися, працювати, відкривати бізнес і отримувати всі соціальні виплати в Швеції.

Документи, необхідні для отримання дозволу на роботу в Швеції:

• заявка / анкета;
• закордонний паспорт, копії сторінок з візами, а також сторінок з особистими даними і пропискою;
• документи від наймача;
• два кольорових фото встановленого формату;
• квитанція про сплату консульського збору (близько € 200).

Нюанси:

• всі документи повинні бути англійською та шведською мовою. Приймається переклад тільки від офіційного фахівця;
• термін дії дозволу не може перевищувати строку дії паспорта;
• як правило, документ дає право працювати в країні протягом 18 місяців;
• дозвіл видають на конкретну професію. При бажанні можна поміняти компанію, але не спеціальність;
• у разі відмови консульський збір не повертають.

Робоча віза в Швецію

Після отримання дозволу на роботу необхідно подати документи на візу. Варіанта два.

Короткострокова С (до трьох місяців)

Поширений варіант для сезонних працівників. Буде потрібно анкета, два кольорових фото, квитанція про сплату консульського збору (€ 35-60, діти до 18 років — безкоштовно), закордонний паспорт з копіями сторінок, страховий поліс, підтвердження фінансової спроможності (не менше € 44 на добу) або гарантійний лист від наймача. Найчастіше сезонним працівникам дозволу на роботу не потрібно.

Довгострокова D (понад 90 днів)

В даному випадку подається прохання на отримання карти ВНЖ (uppehållstillståndskort). Термін дії такої карти — до двох років. Пакет документів набагато більше, ніж в попередньому випадку. Крім анкети, паспорта з копіями сторінок, фото, поліса медичного страхування і гарантійного листа від наймача, знадобиться сам дозвіл на роботу. Консульський збір більше — близько € 190.

Якщо ви берете з собою родину, потрібно інформація про кожного члена (до анкети додаються копії паспортів, свідоцтв про шлюб, народження дітей і т.д.) і додатковий консульський збір за кожного (для дорослого — € 95, для дітей до 18 років — € 46).

Обробка заяви займає один-три місяці.

Особливості роботи в Швеції

1. Робочий графік

Трудовий закон Arbetstidslagen застосуємо як до місцевих, так і до іноземних працівникам.

Згідно з положеннями документа, тривалість робочого дня в Швеції — 8 годин, вільний час має становити не менше 11 годин на добу. Обов'язковий нічний відпочинок — з 24:00 до 5:00. Тривалість робочого тижня — 40 годин.

2. Нелегальне працевлаштування

Зустрічається, хоч і рідко, тому як для більшості шведів такий варіант неприйнятний. Крім іншого, ви не зможете офіційно орендувати квартиру, взяти кредит, позбудетеся підтримки профспілки, добровільно відмовитесь від накопичення трудового стажу.

При виявленні нелегал зобов'язаний сплатити всі податки за період роботи, внести штраф у розмірі 40% від накопиченої суми. Працевлаштуватися в країні в наступному буде вкрай складно. На сайті Податкової інспекції ви завжди можете вбити свій ідентифікаційний номер і перевірити, чи легально ви працюєте.

Зарплати в Швеції

За мірками шведів оплачується робота на фермах не дуже добре, тому на сезонних працівників з інших країн завжди є попит. Праця зі збору овочів і ягід (брусниці, морошки, чорниці) не вимагає особливого освіти, володіння іноземною мовою і спеціальної освіти. Головне бути уважним, працьовитим, і фізично підготовленим. В середньому сезон збирання тривати від 2-х до 3-х місяців. В середньому тимчасовий працівник отримує приблизно 10 євро на годину.

Офіційного рівня мінімальної і середньої оплати праці в Швеції немає — дана сума визначається конкретною сферою та умовами колективного договору. Середні значення сильно різняться в залежності від рівня кваліфікації. Наприклад, для працівника без навичок мінімум в 2019 році — близько € 1320 до вирахування податків, для досвідченого фахівця з утворенням — € 2160. Середня зарплата — € 2200 і € 3600 відповідно.

При цьому середня вартість життя на людину — € 1000-1500 в залежності від міста, орендованої нерухомості та додаткових витрат.

Податки

Розмір податків залежить від доходу, місця реєстрації, віку та інших факторів. Але загальний принцип простий: більше заробляєш — більше платиш. Система прозора: на спеціальному сайті можна ввести ім'я і дізнатися, скільки ви заробили за весь час перебування в країні і скільки заплатили податків.

У договорі завжди вказують зарплату до вирахування податків. І вже з цієї суми віднімають:

• муніципальний податок (29-35%);
• державний податок (20%).

Якщо дохід перевищує € 64457 на рік — додатково стягується 5%. Якщо річний дохід нижче € 1928 — податок не стягується.

Жити в Європі

Оренда квартири в центрі міста — 10-15 тисяч крон (26- 39 тис. грн), за межами центру квартиру можна знайти і за 8 тисяч (21 тисяч грн). Квартири поменше зазвичай здаються з меблями; якщо в квартирі дві кімнати і більше, то, швидше за все, меблів в ній не буде. На вартість оренди меблювання, як правило, не впливає. До речі, лендлорд, швидше за все, попросить у квартиронаймача рекомендацію від попереднього орендодавця або роботодавця. 

Щодо громадського транспорту: в місті діє система єдиного квитка, коли ті платиш 44 крони і користуєшся всіма видами транспорту протягом 75 хвилин. Є система знижок, по якій, наприклад проїзний на місяць коштує трохи більше 2 тисячі гривень — 860 крон (20 робочих днів по 2 поїздки — 21,5 крон за 1 поїздку).

В середньому на двох продукти обійдуться в 3-4,5 тис. крон в місяць (це 8-12 тис. грн).

Літр молока коштує 10-20 крон (25-50 грн), м'ясо — 50-500 крон (130-1300 грн), риба — 120-500 крон (312-1300 грн) і вище. Ціна фруктів залежить від сезону, але в середньому яблука коштують 20 крон (50 грн) за кілограм, виноград — близько 40 крон (100 грн). Огірки — 25 крон за кілограм (70 грн), помідори — 30-80 крон (80-200 грн).

Алкоголь міцніше 4,5 градуса можна купити виключно в мережі Systembolaget. Він стоїть дуже дорого (вино — від 60 крон, або 155 гривень, і до безкінечності), а при покупці, швидше за все, зажадають документ.

Медицина теж не з дешевих — 200-500 крон (500-1300 гривень) за прийом лікаря.

Що кажуть самі заробітчани?

Так, спеціаліст з підбору персоналу Тетяна Омельченко, яка нині працює в МХП, що зараз не стала би роботу в Україні на заробітки. 

Людина повертається в Україну, витрачає тут зароблені гроші і знову змушений їхати на 3-6 місяців. Так все життя і проводить: далеко від сім'ї, не бачачи, як ростуть його діти. Звичайно, у кожного свої цінності, але у мене бажання їхати працювати за кордон поки немає.

За темою: Вдома краще? від Latifundist.com

Усі дані актуальні станом на кінець 2019 року. Ціни, зарплати та розрахунки взяті з офіційних джерел.