Консультант з нормативно-технічного та методичного забезпечення розроблення технічного завдання на створення геоінформаційної системи бази топографічних даних
Особливості:
Опис вакансії:
Загальна інформація:
Програма USAID з аграрного і сільського розвитку (АГРО) є семирічним проектом міжнародної технічної допомоги, що впроваджується компанією «Кімонікс Інтернешнл Інк.» у рамках Договору про співпрацю з Агентством США з міжнародного розвитку (USAID) починаючи з 15 листопада 2019 р.
Метою Програми є прискорення економічного розвитку сільських громад України, що потребують найбільшої підтримки, шляхом покращення управління в сільськогосподарському секторі, що сприятиме розвитку більш продуктивних, сучасних та прибуткових мікро-, малих та середніх сільськогосподарських підприємств (ММСП), які успішно інтегруватимуться в конкурентні українські та міжнародні ринки.
Цілі програми співпадають із трьома елементами ринкової системи: ланцюги доданої вартості, функції підтримки, нормативно-правова база.
З метою забезпечення швидкого реагування на продовольчу кризу, що розгортається в Україні та світі, АГРО працює задля відновлення сільськогосподарського сектору, зокрема його модернізації, підвищення ефективності та диверсифікації, що в свою чергу сприятиме довгостроковому економічному відновленню України та покращенню глобальної продовольчої безпеки.
Діяльність АГРО ґрунтується на концептуальному підході, що передбачає розвиток ринкової системи (beamexchange.org).
Мета завдання:
Метою роботи Консультанта з нормативно-технічного та методичного забезпечення розроблення технічного завдання на створення геоінформаційної системи бази топографічних даних (надалі – «Консультант з нормативно-технічного та методичного забезпечення ГІС БТД») є: експертна допомога у розроблені технічного завдання на створення геоінформаційної системи бази топографічних даних (надалі – «ГІС БТД») в частині підготовки Розділів технічного завдання на створення ГІС БТД: «Призначення та мета створення ГІС БТД»; «Характеристика предметної області ГІС БТД»; «Загальні вимоги до структурно-функціональної моделі ГІС БТД»; «Загальні вимоги до модельно-керованої архітектури ГІС БТД» та загальної редакції технічного завдання на створення ГІС БТД.
Зміст завдання:
- Проаналізувати чинні нормативно-технічні документи України, оприлюднені проекти нормативно-технічних документів України, нормативно-технічних документів країн ЄС та міжнародну практику щодо поводження з геопросторовими даними, формування та функціонування БТД, її складових частин (зокрема, ГІС БТД), зокрема, стандартів серії ISO 19100 Geographic information/Geomatics та Open Geospatial Consortium (OGC), Директиви Європейського Парламенту і Ради 2007/2/ЄC від 14 березня 2007 «Про створення Інфраструктури просторової інформації у Європейському Співтоваристві» (INSPIRE) щодо створення та функціонування Бази топографічних даних;
- Підготувати структуру функціональних підсистем ГІС БТД;
- Підготувати Розділи технічного завдання на створення ГІС БТД: «Призначення та мета створення ГІС БТД»; «Характеристика предметної області ГІС БТД»; «Загальні вимоги до структурно-функціональної моделі ГІС БТД»; «Загальні вимоги до модельно-керованої архітектури ГІС БТД»;
- Підготувати загальну редакцію технічного завдання на створення ГІС БТД;
- Підготувати презентаційні матеріали для адвокації технічного завдання на створення ГІС БТД (презентація у MS PowerPoint; коротка довідка про технічне завдання на створення ГІС БТД для підготовки інфографіки; меседж-бокс до технічного завдання на створення ГІС БТД).
Умови, терміни та місце виконання завдання та керівництво:
Для залучення на цю посаду передбачається укладення короткострокового договору підряду, термін якого визначатиметься в залежності від обсягу визначених завдань, що включені до Річних планів робіт Проекту.
Консультант з нормативно-технічного та методичного забезпечення ГІС БТД працюватиме під безпосереднім керівництвом Радника із земельного законодавства Євгена Берднікова.
Місце виконання завдання – за місцем розташування виконавця.
Строк виконання завдання: з 6 січня 2025 року до 30 червня 2025 року, загальна кількість днів: 120 днів.
Необхідні навички та професійна кваліфікація:
Наявність досвіду у сфері топографо-геодезичної та картографічної діяльності, національної інфраструктури геопросторових даних не менше 3 років.
Підтверджений досвід розробки нормативно-правових актів, нормативно-технічних документів та методичних матеріалів з питань топографо-геодезичної та картографічної діяльності, інфраструктури геопросторових даних.
Знання питань формування та реалізації державної політики у сфері топографо-геодезичної і картографічної діяльності та національної інфраструктури геопросторових даних.
Технічна сертифікація:
Вища освіта близька до сфер: геодезія, картографія, кадастр, геоінформаційні системи, інформаційні технології.
Знання мов: українська – обов’язково, англійська – бажано.
Зв'язок/комунікація: за допомогою сучасних телекомунікаційних засобів з використанням Інтернету.
Необхідність подорожувати: ні.
Навички та вміння: глибоке знання топографо-геодезичного і картографічного виробництва, топографічного картографування, баз геопросторових даних, вміння користуватися інструментами моделювання геопросторових даних.
Комп'ютерні навички на рівні досвідченого користувача: спроможність використовувати в роботі такі програмні продукти як MS Project та інші програми Office 365 (Word, Excel, Outlook, PowerPoint, OneNote, Power BI та інші).
Порядок подання резюме
Просимо надсилати резюме та супровідний лист на електронну адресу agro.hr@chemonics.com не пізніше 22 грудня 2024 р. з поміткою «Консультант з нормативно-технічного та методичного забезпечення ГІС БТД» та Вашим прізвищем у темі листа. Будь-ласка, жодних запитів за телефоном, ми зв’яжемося тільки з фіналістами.
«Кімонікс» - компанія, що надає рівні можливості всім кандидатам і працівникам та не дискримінує за ознаками раси, кольору шкіри, віросповідання, статі, національності, політичних переконань, сексуальної орієнтації, гендерної ідентифікації, сімейного статусу, інвалідності, генетичної інформації, віку, членства в професійних організаціях, або за іншими факторами, що не входять до переліку необхідних навичок та професійної кваліфікації.