В Україні штрафуватимуть роботодавців за вказівку статі у вакансіях

В Україні з 8 січня роботодавці будуть оштрафовані за статтею 24 Закону про рекламу, якщо в описі вакансії зазначено бажану стать людини — «тільки чоловік/жінка».

Про це йдеться у відповідних змінах до Закону України.

Заборона на вказівку віку кандидатів, пропозиція роботи лише певній статі (крім специфічної роботи, яка може виконуватись виключно особами певної статі) діє з 1996 року, проте з 2022 року за це почнуть штрафувати у 10-кратному розмірі мінімальної зарплати на момент штрафу.

Наразі мінімальна зарплата становить 6500 грн, тому роботодавці повинні будуть заплатити 65 тис. грн штрафу за порушення. У разі зростання мінімалки, зростуть і штрафи.

Держпраця складатиме розпорядчий документ про штраф на підставі акта перевірки — за результатами розгляду справи, дослідження матеріалів та наявності підстав для штрафу.

Роботодавець має сплатити штраф до держбюджету за місцем державної реєстрації юридичної особи або ФОП протягом 15 днів від отримання розпорядчого документа Держпраці.

Читати також: Дівчата у справі: історії жінок, які працюють в агро