Менеджер із розвитку агротехнологій у Центральному (Черкаська та Київська області) регіоні

Продажі, Менеджер з продажу, Продукт-менеджер
06.10.2021

Особливості:

Договірна
Повна зайнятість
Черкаси, Черкаська обл
Вища освіта
Англійська (середній), Українська

Опис вакансії:

Компанія LNZ Group розпочинає пошук менеджера із розвитку агротехнологій для роботи у Центральному (Черкаська та Київська області) регіоні.

Ви — наш майбутній колега, якщо:

  • маєте вищу агрономічну освіту (магістр, спеціаліст);
  • працювали понад 5 років в аграрній галузі на посаді агронома, технічного спеціаліста;
  • маєте розвинені комунікативні навички та досвід у проведенні презентацій для клієнтів-фермерів; 
  • маєте знання у таких напрямах: насіння та технології вирощування польових культур, засоби захисту рослин, добрива;
  • маєте права категорії В;
  • готові до активного навчання та розвитку.

До основних обов'язків нашого майбутнього колеги належатиме:

  • професійна консультація кінцевих споживачів щодо застосування продуктів компанії;
  • розробка та впровадження технологічних схем із захисту посівів від шкідливих об'єктів тощо;
  • технічна підтримка наявних клієнтів компанії (консультації, візити);
  • адаптація технологічних рішень з урахуванням ґрунтово-кліматичних та інших умов господарств;
  • планування, організація, супровід демо-полів і дослідних ділянок;
  • робота з рекламаціями;
  • відвідування господарств за закріпленим регіоном;
  • навчання відділу продажу.

Якщо ви бажаєте відгукнутися на цю вакансію, клікайте на «Подати заявку», заповнюйте всі поля форми та натискайте «Надіслати».  

У разі виникнення запитань або труднощів звертайтеся до Директора Агродепартаменту компанії LNZ Group Хмелюка Олександра Петровича: 
 +38 (067) 704 59 96 
 ohmeliuk@lnz.com.ua

Створіть власний кабінет

Розмістіть резюме і приверніть увагу роботодавців ще до появи вакансій на сайті!

Почитати про Агророботу

Робота в агросекторі: гарячі вакансії жовтня

Що зігріє в прохолодні осінні дні? Тепла ковдра та чашка чаю. А ще улюблена робота! Знайти її завжди можна на AgroRobota.com.ua!  Найгарячіші вакансії ми вже зібрали та пропонуємо вашій увазі актуальні пропозиції роботодавців!  Диспетчер автотранспорту Агрогрупа «Агрейн» запрошує на роботу диспетчера з автотранспорту. Вимоги до кандидата:  вища освіта; досвід роботи від 1 року з системами моніторингу техніки; навички роботи з ПК: MS Office; досвід роботи в транспортній логістиці, знання Wialon, Cropio буде перевагою. Обов'язки: моніторинг техніки в спеціалізованому програмному забезпеченні (Wialon, Cropio) контроль за дотриманням графіку перевезення врожаю, своєчасної подачі автомобілів на завантаження/розвантаження; контроль пересування автомобілів по маршруту, наявність зупинок, час завантаження/розвантаження; безперервна комунікація з водіями, логістами. Вакансія відкрита у Києві. Зарплата на випробувальний термін 14000 грн., після — 16000-17000 грн. Оплата мобільного зв'язку. Офіційне працевлаштування.Графік роботи: 1/3 (з 08:00 до 08:00). Надіслати резюме Менеджер з продажу сільгосптехніки Компанія Kos Corporation запрошує фахівця на посаду менеджера з продажу сільськогосподарської техніки. Вимоги: вища освіта; успішний управлінський досвід в агропромисловій компанії від 2-х років, в продажах на ринку B2B більше 2-х років, роботи з сільгосптехнікою,  знання і розуміння аграрного ринку України; вміння вести переговори і домовлятися; своя клієнтська база буде перевагою; готовність до відряджень; наявність власного автомобіля. Обов’язки: планування, розробка та впровадження стратегічних планів для компанії; активні продажі; розширення клієнтської бази; планування, організація і контроль робочих процесів; проведення переговорів, підписання договорів з постачальниками і замовниками. Офіс у м. Київ. Графік роботи: Пн-Пт 9:00-18:00. Компанія компенсує витрати на мобільний зв’язок та пальне. Відправити резюме Менеджер із закупівель мінеральних добрив Група компаній «Прометей» запрошує взяти участь в конкурсі на вакантну посаду менеджера із закупівель мінеральних добрив в м. Києві. Вимоги: вища освіта; досвід роботи в закупівлях/продажах/ЗЕД та транспортної логістики від 2 років; наявність бази партнерів (бажано); вміння торгуватися і домовлятися; самоконтроль і бажання розвиватися; знання англійської мови (бажано). Обов’язки: повний цикл виконання контрактів із закупівлі добрив на території України та за кордоном (імпорт); пошук партнерів; контроль документів від постачальників для оформлення; контроль логістики протягом періоду контракту; врегулювання конфліктних і форс-мажорних ситуацій; моніторинг ринкової ситуації; налагодження і збереження партнерських відносин з клієнтами і перевізниками; документообіг і контроль оплати. Графік роботи 5/2 з 9:00 до 18:00. Конкурентний рівень заробітної плати. Є можливість брати участь в профільних конференціях, семінарах за рахунок компанії, можливість підвищення рівня кваліфікації. Відгукнутися на вакансію Аналітик ринку зернових і олійних культур Група компаній «G.R. Agro» відкрила у м. Дніпро вакансію аналітика ринку зернових і олійних культур. Робота віддалена. Ключові обов'язки: збір всіх даних, необхідних для проведення аналізу, їх первинна обробка; визначення основних тез дослідження, висунення гіпотез; безпосередньо аналіз зібраної і стандартизованої інформації; складання прогнозів, планів розвитку подій, заснованих на результатах виконаного аналізу; оформлення аналітичного звіту про результати аналізу, формування висновків, побудова графіків, діаграм, їх презентація замовнику. Огляди тенденцій зростання/падіння цін на ринку зернових і олійних культур України необхідно виконувати на регулярній основі (2 рази на тиждень). Зарплата 7 000 грн. Подробиці вакансії Офіс-менеджер «Перша квіткова компанія»  шукає в команду енергійного та натхненного офіс-менеджера.  Що потрібно мати кандидату: вища освіта; досвід роботи офіс-менеджером від 1-го року; досвід роботи у сфері обслуговування клієнтів, бажано: в продажу товарів або послуг; знання первинної бухгалтерської документації, навички діловодства; володіння ПК та оргтехніки на рівні просунутого користувача (СRM, Excel, Word, Power Point та ін.); відповідальність, здатність до самостійного прийняття рішень та виходу із конфліктних ситуацій, багатозадачність, комунікабельність, грамотна усна і письмова мова. Функціональні обов’язки: повне забезпечення життєдіяльності офісу; приймання телефонних дзвінків та інтернет замовлень, якісна розгорнута консультація клієнтів по телефону та усно в шоу-румі компанії; розподіл запитів від клієнтів менеджерам і їх подальша обробка (внесення даних, підготовка КП для клієнтів); робота з вхідною та вихідною кореспонденцією, контроль документообігу; виконання інших доручень керівництва. Графік роботи пн-пт з 9.00 до 18.00, офіційне працевлаштування. Офіс в 10-ти хвилинах від м.Лук'янівська. Зарплата 14 000 грн (залежить від досвіду і рівня підготовки кандидата). Відгукнутися на вакансію Експедитор по закупівлям зернових культур Компанія «Смаком Агро» шукає експедитора зернових і олійних культур. Вимоги: досвід роботи в сфері агро буде перевагою; розуміння ринку зернових та олійних культур; наявність авто обов’язково. Обов’язки: відбір зерна; передача зерна в лабораторію для аналізу якості; контроль завантаження зернових. Вакансія відкрита у Чернігові. Зарплата — 12 тис. грн. Офіційне працевлаштування. Є можливість кар'єрного росту. Надіслати резюме Регіональний менеджер з продажу посівного матеріалу Агрохолдинг «Агротрейд» оголошує конкурс на зайняття посади регіонального менеджера з продажу посівного матеріалу Agroseeds.  Вимоги до кандидата: бажано, але не принципово фахова освіта в агрономії; розуміння принципів рослинництва та насінництва; досвід роботи в сфері продажів буде плюсом; високий рівень комунікації, вміння переконувати, вміння презентувати продукт в польових умовах; мати мотивацію та амбіції щодо персонального професійного розвитку, а також виконання поставлених планів і завдань. Обов’язки: пошук клієнтів, взаємодія з існуючими клієнтами, розширення ринку збуту; продаж посівного матеріалу в визначеному регіоні, організація демоділянок; технологічний супровід вирощування клієнтами насіння бренду Agroseeds; маркетинговий розвиток бренду та формування позитивного іміджу компанії. Роботодавець забезпечує компесаційну виплату за амортизацію автомобіля + паливна карта. Надається корпоративний ноутбук, телефон у службове користування. Офіційне працевлаштування з 1-го робочого, офіційні своєчасні виплати та соціальні гарантії згідно КЗоТУ. Зарплата 15 тис. грн. Вакансія відкрита у м. Дніпро. Відправити резюме Менеджер з продажу ЗЗР, насіння, мікродобрив У зв’язку з розширенням компанії «Украгроцентр», відкрита вакансія «Менеджер з продажу». Вимоги: вища агрономічна освіта (обов'язково); досвід роботи в продажах (в с/г напрямку) ЗЗР, насіння, добрива; наявність власної с/г клієнтської бази регіону (буде перевагою); знання первинного документообігу, ведення документації, звітностей; контроль дебіторської заборгованості; водійське посвідчення категорії «В»; знання програм ПК — впевнений користувач (Word, Excel). Обов’язки: робота з клієнтами: проведення переговорів, укладання договорів, контроль поставок і договірних зобов’язань; виконання плану продажів, контроль надходжень грошових коштів, контроль дебіторської заборгованості в розрізі клієнтів; координація руху товару до клієнта; забезпечувати після продажний супровід клієнтів; відрядження. Офіційне працевлаштування, оплачувана відпустка. Навчання (відвідування семінарів, тренінгів, навчання агронома). Надається службове авто та корпоративний мобільного зв’язок. Зарплата 15 000 грн (12000-25000 грн ставка + % (після випробувального терміну)). Вакансія відкрита у м. Полтава. Подробиці вакансії Менеджер з продажів «Компанія Система» шукає менеджера із продажів. Вакансія відкрита у Києві. Вимоги роботодавця: досвід продажів на ринку В2В в сфері агробізнесу; клієнтоорієнтованість — вміння працювати зі складними клієнтами; сильні комунікативні та презентаційні навички. Головні задачі: проведення переговорів з ключовими клієнтами, організація проведення угод, контроль всіх етапів продажів; робота на виконання ключових показників; вирішення нестандартних ситуацій та спірних питань з клієнтами; контроль документообігу, складання звітності. Графік роботи: 5/2 с 10:00 до 19:00. Зарплата: ставка 25000 грн + бонуси. Офіційне працевлаштування. Переглянути вакансію Агроном «Грін Ленд ЛТД» — підприємство, яке займається вирощуванням ягідних культур (суниця садова, малина, ожина), шукає агронома в Одеській області. Кандидат має бути віком від 22 до 40 років і мати вищу профільну освіту. Також важливо мати хороші управлінські та організаційні навички та вміти керувати трудовим колективом. Бажане володіння ПК (MS Word,Office,Excel, електронна пошта та інше). Серед особистих якостей у вимогах до кандидата роботодавець зазначає: комунікабельність, пунктуальність, чесність, акуратність, старанність, виваженість, господарник; здатність швидко приймати рішення в нестандартних та стресових ситуаціях. Наявність власного автомобіля буде перевагою. Основні обов’язки: організація та контроль робіт зі збору врожаю; вирощування плодово-ягідних культур та декоративних насаджень; контроль за проведенням с/г робіт у найоптимальніші строки і на високому агротехнічному рівні; контроль своєчасності та якості проведення с/г робіт, раціональне використання земельного фонду, трудових і матеріальних ресурсів; складання розрахунків і заявок на придбання мінеральних добрив, насіння, ЗЗР, техніки, та інших матеріально — технічних засобів для вирощування культур; організація роботи із захисту рослин, планування, внесення та облік ЗЗР; розробка агротехнічних заходів, складання технологічних карт, спрямованих на підвищення врожайності. Відправити резюме

15 жовт. 2021 р.
628
15 жовт. 2021 р.
89
Українським заробітчанам протягом пів року видали понад 400 тис. робочих віз для поїздки в Польщу

Президент Всеукраїнської асоціації компаній з міжнародного працевлаштування Василь Воскобойник зазначив, що за перше півріччя 2021 р. видали понад 400 тис. робочих віз українським заробітчанам для поїздки в Польщу, за весь 2020-й — лише 500 тис. Про це пише GMK Center. Велика частина українських трудових мігрантів працюють на некваліфіковану роботу. Щоб працювати за фахом, громадянину потрібно довести свою професійну спроможність і знати місцеву мову. «Для некваліфікованої роботи кількість країн, які готові працевлаштовувати українців офіційно, доволі невелика. Це наші сусіди на Заході — Польща, Словаччина, Чехія, Угорщина, країни Балтії та багато країн на схід від України, які, втім, не пропонують конкурентну зарплатню. До розвинутих країн світу трудова міграція для некваліфікованих працівників можлива тільки як нелегалів», — наголосив Василь Воскобойник. Великий відтік громадян з країни негативно впливає на ситуацію в Україні. Так, державі загрожує дефіцит кадрів, так як виїзд з країни працездатного населення досяг рівня, коли компанії та виробництва можуть зацікавити працівників лише підвищеними зарплатами.

15 жовт. 2021 р.
87
Мінагрополітики визначило серед жінок-фермерок переможниць освітньо-грантової програми

Міністерство аграрної політики та продовольства України 13 жовтня нагородило переможниць та учасниць освітньо-грантової програми.  Про це інформує пресслужба відомства. «Другий рік поспіль наше Міністерство підтримує освітньо-грантову Програму TalentA, для українських жінок-фермерок із сільської місцевості. Дякуючи тренерам та менторам, учасниці готують проекти, готові до реалізації у громадах, і це є надзвичайно важливим, адже вони скеровані на сталий розвиток та посилення продовольчої безпеки, тобто, у короткий термін здатні змінити життя людей на краще», — зазначив Роман Лещенко. За результатами освітньо-грантової програми були відзначені три найкращі проєкти з підтримки сталого розвитку громад: І місце та грант в $10 000 — Христина Закревська з Івано-Франківщини за проєкт «Молоко – біле золото Карпат»; ІІ місце та грант в $7 000 — Олена Покотилова з Вінниччини за проект «Вільний доступ до води»; ІІІ місце та грант в $5 000 — Ксенія Костенко з Київщини за проєкт «Жива вода для життя».

14 жовт. 2021 р.
135
Комерційний директор Grain Alliance виокремив головну задачу співробітників елеваторів

Віцепрезидент, комерційний директор Grain Alliance Таїр Мусаєв зазначив, що задача співробітників елеватора — не залучати клієнтів, а зробити так, щоб зерно приймалося тоді, коли воно надходить.  Про це йдеться у матеріалі Elevatorist.com Таїр Мусаєв: Першочергова задача елеваторів компанії Grain Alliance - вчасно прийняти зерно зі своїх полів Цього року для лабораторій, інженерів й енергетиків Grain Alliance проводилися тренінги, курси підвищення кваліфікації. А результати внутрішнього тестування компанії продемонстрували досить високий рівень фахівців. «У нас досить злагоджені колективи. У цьому плані я віддаю належне нашим директорам елеваторів, вони утримують, заохочують, надихають своїх співробітників», — наголосив Таїр Мусаєв.  За його словами, більшість директорів працює з етапу побудови зерносховища. «Окремо взяті люди ніколи, ніде, нічого не вирішують. Це моє тверде переконання, принаймні в нашій галузі. Особисті досягнення можуть бути у когось в комерційній частині, а на елеваторі колективна робота і злагодженість цього колективу — запорука успіху», — підкреслив Таїр Мусаєв.