Експерт з розробки моделі аграрного скаутингу

Опис вакансії:

Загальна інформація:

«АГРО»  - це п’ятирічна програма, що фінансується Агентством США з міжнародного розвитку (USAID) і впроваджується компанією «Кімонікс Інтернешнл», глобальним постачальником послуг з консалтингу та міжнародного розвитку. Метою Програми є прискорення економічного розвитку сільських громад України, що потребують найбільшої підтримки, шляхом покращення управління в сільськогосподарському секторі, що сприятиме розвитку більш продуктивних, сучасних та прибуткових мікро-, малих та середніх сільськогосподарських підприємств (ММСП), які успішно інтегруватимуться в конкурентні українські та міжнародні ринки.

Метою завдання є розробка бізнес-моделі по функціонуванню центрів агрономічного скаутингу для забезпечення комплексом послуг сільськогосподарських виробників, спрямованих на оптимізацію аграрних технологій, підвищення продуктивності та якості плодоовочевої продукції та підвищення професійного рівня знань і практичних навичок молодих фахівців профільних ВНЗ відповідно до потреб аграрного ринку.

Обґрунтування:

Науково-технічний прогрес в т.ч. розвиток цифрових технологій є драйвером до стрімкого вдосконалення методів сільськогосподарського виробництва.

Це стосується не тільки технологічного оснащення та засобів виробництва, які дозволяють значно спростити застосування тих чи інших прийомів, але і інструментів моніторингу для планування та управління процесом виробництва відповідно до змінних чинників, які притаманні галузі сільського господарства (погодні умови, розвиток шкідників, хвороб і т.д.).

Застосування сучасних технологій неодмінно стикається також з необхідністю знання чітких вихідних параметрів родючості ґрунту, щоб забезпечити можливість повноцінного постачання елементами живлення вирощуваних культур протягом періоду вегетації.

Ефективне використання інструментів управління можливе за рахунок впровадження такого сервісу для сільськогосподарських виробників, як аграрний скаутинг. Це сукупність дій, спрямована на моніторинг стану посівів сільськогосподарських культур та вчасне реагування на можливі змінні складові впливу на врожайність та якісні показники сільськогосподарської продукції. Така практика набула досить широкого застосування в США та набуває все більшого поширення в провідних сільськогосподарських країнах світу. Забезпечення агровиробників сервісом моніторингу та прогнозування дає змогу фермеру мати повну картину про стан його виробничих площ та приймати правильні управлінські рішення. Такий вид сервісу є особливо актуальним для галузі плодоовочівництва,  адже вона є особливо-чутливою до прояву тих чи інших факторів, які можуть призводити до втрати врожаю та його якості. В той же час в Україні рівень розвитку професійних консультаційних та сервісних послуг є надзвичайно нерозвинутим. 

Викликано це цілим рядом об’єктивних факторів. В першу чергу, це обумовлюється нестачею фахівців, які володіють інструментами такого супроводу та мають відповідні фахові знання та навички, а також інструментарій для їх застосування.

Слід сказати що близько 80% відсотків випускників вищих навчальних закладів аграрного спрямування не йдуть працювати за фахом. Однією з причин є низький рівень підготовки в практичній площині, нестача якісних фахових знань.

Забезпечення затребуваності молодих фахівців у якості надавачів послуг з аграрного скаутингу могло б одночасно вирішити два завдання: налагодження якісного сервісу для агровирообників та набуття практичних навичок у вузьких спеціалізаціях галузі рослинництва (вміння ідентифікувати шкідників, хвороби, бур’яни, прогнозувати їх розвиток, проводити моніторинг за посівами, відповідно до погодних умов, управляти врожайністю та якісними показниками шляхом оптимізації живлення рослин).

Експертна підтримка у створенні центрів агроскаутингу дозволить створити механізм забезпечення виробника якісним консультаційним та технологічним супроводом,  налагодити прогнозоване та стабільне ведення агробізнесу, створить нові робочі місця для молоді та значно покращить рівень профільної освіти.

Зміст завдання:

Розробка бізнес-моделі центрів аграрного скаутингу у співпраці з спеціалізованими вищими навчальними закладами України в галузі плодоовочівництва та ягідництва:

• Дослідження та розробка рекомендацій щодо використання програмного забезпечення, інструментарію та обладнання в агрономічному та економічному супроводі агровиробників.
• Рекомендації щодо створення сталої моделі центрів агроскаутингу для забезпечення якісними технологічними сервісними послугами виробників галузі плодоовочівництва з одночасним механізмом покращення практичних вмінь та навичок молодих фахівців.

Основні функції:

1. Проведення аналізу практичного застосування агроскаутингу та розробка рекомендацій щодо: напрямків супроводу агровиробників, використання інструментів та обладнання; програмних продуктів, які придатні для сервісного технологічного супроводу виробників галузі плодоовочівництва та ягідництва;
2. Розробка підходів до організації діяльності сервісних провайдерів з аграрного скаутингу: організаційна та економічна модель, формування ціни та оплати за послуги, взаємодія з клієнтами, науковими та вищими навчальними закладами;
3. Розробка моделі діяльності центрів у співпраці з Вищими навчальними закладами щодо залучення молоді, студентів до агроскаутингу, механізми мотивації. Напрямки діяльності за якими мали б поглиблювати свої вміння та навички студенти;
4. Технічна підтримка міжнародного експерта та адаптація рекомендацій відповідно до місцевих реалій у створенні двох центрів агроскаутингу плодо-овочевого напрямку на базі обраних  вищих навчальних закладів в Україні;
5. Підготовка фінального звіту з рекомендаціями щодо створення центрів агроскаутингу, який включає  організаційно-економічну модель та інструментарій діяльності центрів.

Очікувані результати:

Результат 1:Звіт з презентацією досліджень програмного забезпечення, інструментарію та обладнання для застосування в агроскаутингу.

Результат 2: Презентація моделі.

Результат 3: Фінальний звіт з рекомендаціями щодо створення моделі центрів агроскаутингу для забезпечення технологічними послугами агровиробників плодоовочевої продукції з одночасним механізмом покращення практичних вмінь та навичок молодих фахівців.

Звітування:

Експерт працюватиме під безпосереднім керівництвом та звітуватиме менеджеру напрямку аграрних ринків програми «АГРО».

Місце виконання завдання – за місцем розташування виконавця з можливістю короткотермінових виїздів на підприємства за потребою.

Термін виконання завдання: з 15 грудня 2020 року по 15 лютого 2021 року, загальна кількість днів: 40 днів.

Необхідні навички та професійна кваліфікація:

• Вища профільна освіта, не менше 5-річного досвіду роботи в агросекторі;
• Добре знання та розуміння специфіки діяльності сектору сервісних та консалтингових/дорадчих послуг для сільськогосподарських виробників;
• Досвід у розробці механізмів технологічного та сервісного супроводу агровиробників з використанням інноваційних підходів;
• Відмінні аналітичні та маркетингові навички, досвід з проведення економічного аналізу та бізнес-моделювання з використанням сучасних інструментів програмування.

Принципи ділової етики

Кандидат повинен дотримуватись принципів ділової етики «Кімонікс Інтернешнл». Успішний кандидат погоджується виконувати свої обов’язки сумлінно, в повному обсязі та відповідно до своїх здібностей, дотримуватись місцевого законодавства та звичаїв, діяти у відповідності до принципів ділової етики «Кімонікс Інтернешнл» та прийнятих в Україні стандартів. З принципами ділової етики «Кімонікс Інтернешнл» можна ознайомитись у місцевому офісі Компанії. Якщо кандидат зіткнеться із питаннями чи проблемами етичного характеру такими, як конфлікт інтересів, хабарництво або відкати, подарунки, плагіат і т.д., він може проконсультуватися з Керівником Проекту «АГРО».

Порядок подання резюме

Просимо надсилати резюме та супровідний лист на електронну адресу agro.hr@chemonics.com не пізніше 22 листопада 2020 р. з поміткою Експерт з агроскаутингу та Вашим прізвищем у темі листа. Будь-ласка, жодних запитів за телефоном, ми зв’яжемося тільки з фіналістами.

«Кімонікс» - компанія, що надає рівні можливості всім кандидатам і працівникам та не дискримінує за ознаками раси, кольору шкіри, віросповідання, статі, національності, політичних переконань, сексуальної орієнтації, гендерної ідентифікації, сімейного статусу, інвалідності, генетичної інформації, віку, членства в професійних організаціях, або за іншими факторами, що не входять до переліку необхідних навичок та професійної кваліфікації.