Маркетолог (аналітика та стратегічне планування)
Особливості:
Опис вакансії:
«Агрохімічні технології» (АХТ) — бренд засобів захисту рослин, що протягом 12 років успішно поширюється на ринку України.
- Viber-канал: bit.ly/viber_aht
- Facebook:facebook.com/agrohimteh
- Сайт: agrohimteh.com.ua
__________
Менеджерська позиція. Ви буде взаємодіяти безпосередньо з власниками компанії. У компанії вже є фахівець-аналітик, який потрапить у ваше підпорядкування.
__________
Задачі і обов’язки:
1. Аналіз клієнтів, конкурентів та ринку в цілому:
- ринок: попит, динаміка розвитку, ціноутворення, потенціал;
- кліенти: портрет споживача (поточні, потенційні, попит, інструменти просування, структура продажів);
- конкуренти (продукт, цінова політика, інструменти просування, клієнти);
- компанія (місце компанії на ринку, ціноутворення, продукти);
- нові перспективні напрямки і суміжні ринки.
2. Розробка і впровадження комерційної політики
- ціноутворення, асортиментна політика, мотиваційна політика для клієнтів.
3. Прогнозування об'ємів продажів та участь у підготовці плану продажів
4. Детальний аналіз продажів
- сезонність, динаміка продажів, присутність по регіонах, статистика відмов, АВС і тд.
5. Вивчення попиту і пропозиції на продукцію компанію на ринку. Аналіз зворотнього зв’язку клієнтів: якість, ціни, агрономічний супровід.
6. Участь в розробці рекламного бюджету, аналіз ефективності проведених рекламних заходів.
7. Стратегія виведення нових продуктів на ринок
Вимоги:
- Вища освіта: бажано аграрна, економічна або в сфері маркетингу;
- Досвід роботи від 2 років в торгово-виробничій компанії (досвід в аграрній сфері буде перевагою) на позиції з суміжними обов’язками (менеджер відділу маркетингу, менеджер з закупівель, менеджер відділу розвитку);
- Навички ціноутворення, продакт-менеджменту;
- Знання програми Excel, вміння працювати з великими масивами даних;
- Уміння коротко і грамотно викладати результати своєї роботи в будь-якому форматі (Excel звіти, презентації PowerPoint і т.д.)
- Уміння робити висновки на підставі проробленої аналітичної роботи та розробляти план дій на підставі цього аналізу.
Умови:
- Аналітик у підпорядкуванні;
- Підпорядкування безпосередньо власникам компанії;
- Перспектива зростання до керівника відділу протягом 1−2 років;
- З/п за результатами співбесіди;
- Під час карантину робота віддалено.
