Директор з управління персоналом, HR, рекрутер
Особливості:
Опис вакансії:
Обов'язки:
- Управління персоналом;
- Процес підбору та відбору, відповідальність за весь процес підбору персоналу: розміщення вакансій, підбір кандидатів і проведення співбесід.
- Виконання адміністративних обов'язків;
- Управління проектами по внутрішньої комунікації;
- Підтримка в організаційному плануванні, яка включає створення організаційних схем, огляд ролей і обов'язків і підготовку посадових інструкцій.
- Створення та впровадження програми навчання для співробітників і тд.
Вимоги:
- Вища освіта;
- Поглиблені знання з трудового права та найкращих практик управління персоналом;
- Бажання вчитися і досягати цілей.
- Уміння ефективно розподіляти і планувати робочий час, організаційні навички.
- Грамотна усна і письмова мова і навички проведення презентацій.
- Вміння вислуховувати різні точки зору і проявляти гнучкість.
- Цілеспрямованість, велика увага до деталей і організаційні навички.
- Командний гравець з розумінням пріоритетності і здатністю адаптуватися до мінливої обстановці.
- Офіційне працевлаштування.
- Своєчасна виплата заробітної плати.
- Робота в дружньому мотивованому колективі.