Кадрові зміни під час карантину руйнують Укрзалізницю — експерт

Кадрові зміни в «Укрзалізниці» під час кризи української економіки ще більше послаблюють компанію і негативно впливають на її діяльність. Про це заявив президент громадської організації «Центр аграрної логістики та інфраструктури» Владислав Белах у коментарі Latifundist.com. 

На його думку, не варто змінювати одного т.в.о. АТ «Укрзалізниця» на іншого через 2 місяці після призначення, адже не завершено  конкурс на посаду керівника компанії.

«Українська економіка поринає в серйозну кризу. Ситуація в «Укрзалізниці» дуже складна. На цьому тлі кадрова чехарда, на мій погляд, ще більше послаблює компанію. Звільнення і призначення носять абсолютно непрозорий характер, колектив підприємства  деморалізований. Наростає управлінський хаос. Укрзалізниця стоїть на порозі потрясінь, слід мати чітку антикризову стратегію», — заявив Владислав Белах.

Свіжі вакансії агробізнесу

За його словами, замість цього відбуваються постійні підкилимні торги за право контролювати «процеси» в компанії.

І результат цих торгів плачевний: профільне міністерство сьогодні фактично обезголовили «Укрзалізницю» — замість реального глави «виконувати роль» керівника буде якийсь технічний функціонер. Наслідки, думаю, відчуємо вже скоро — темпи деградації залізниці значно прискоряться. Підприємства рушитиметься на наших очах. Відповідальність за це, я вважаю, повністю ляже на міністерство і його керівника. Співпраця з німцями зірвано, конкурс зірваний — зроблено все, щоб не допустити до «Укрзалізниці» нікого чужого. Подивимося, чого доб'ється міністр, фактично взяв на себе кермо влади підприємством... І чого цей експеримент буде варто нашій економіці, — додав експерт.