Наймаємо лише перфекціоністів: правила молочної ферми Мукко

Компанія «Мукко» — це сімейний бізнес, де кожен має свої обов'язки. Назар Кміть відповідає за виробництво та маркетинг. Дружина Аліса після народження другої дитини працює дистанційно. Її сфера діяльності — екскурсії, інтернет-магазин, соцмережі та канал на YouTube. Рідна сестра Назара, Дана, відповідає за сертифікацію НАССР та відділ кадрів. Її чоловік Юрій, колишній успішний банкір — генеральний директор «Мукко». Батьки Назара Кмітя — головні порадники у бізнесі.

Засновник молочної ферми «Мукко» Назар Кміть поділився, що на підприємстві зайняті люди, які раніше працювали в інших сферах: перукарями, завідуючими складами, у ковбасному виробництві. А одному хлопцю не дали стати поліцейським: після закінчення ВНЗ забрали відразу на ферму. 

Які у компанії підходи до набору персоналу та вибудовування стосунків у колективі? Хто такі чайка-менеджери? Чому у компанії заборонена публічна критика персоналу і чому на роботу беруть тільки перфекціоністів?

Читати також: Агрорекрутинг: як звільняти, як наймати та чому нові люди у галузі краще досвідчених?

Про підбір персоналу

Про головні критерії співробітника

Про співбесіду

Про критику

Про помилки керівників

Про делегування повноважень

Читати також: Як освоїти професію сировара і відкрити сімейний бізнес