Як керувати агрохолдингом: правила Юрія Дробязко

Юрій Дробязко — акціонер декількох десятків аграрних компаній, власник «Аграрної технологічної компанії», керівний партнер в агробізнесі на 80 тис. га. У 2019 р. запустив Grain Power school — дворічну школу агротехнологій/агроменеджерів. Широко відомий у вузьких колах як Аграрний Диктатор.

В інтерв'ю для Latifundist.com Юрій Дробязко поділився, що найважча історія в житті — це коли ти вранці думаєш: чим себе зайняти цілий день? А коли кожного дня є що робити, щось кличе і щось відбувається — це насправді велике щастя. 

Про те, як неочікувано для себе змінити сферу діяльності, в чому секрет прибуткового бізнесу та чи соромно бути бідним — дізнаєтеся у цьому матеріалі.

Працювати в агробізнесі — справа випадку

Юрій Дробязко займається сільським господарством вже понад 20 років. Проте починав з відділу фосфорорганічних сполук інституту органічної хімії, отримуючи зарплату в $7 на місяць. Оскільки таке фінансове положення було зовсім не зручним для сім’ї, Юрій вирішив спробувати себе у ролі комерсанта. 

«Мені стало дуже соромно за те, що я бідний. Я звільнився з інституту і пішов на ринок продавати цигарки. Так, мій дохід став $20 в день, що прирівнювалося зарплаті в інституті за квартал. Маленькими кроками я почав розвиватися в цій сфері. Адже у кого є мізки, той, як мінімум, може удосконалити свою роботу», — розповів Юрій Дробязко.

Шлях в агробізнес виявився неочікуваним і для самого Юрія. Одного разу підприємець розрахувався з ним не грошима, а селітрою. Дробязко своєю чергою продав її. У ході такої співпраці зацікавився агросферою, а з часом і відкрив власну агрокомпанію.

«У 2002 році я вже зрозумів, що я не настільки багатий, щоб займатися сільським господарством. Хоча завдяки пізній і недружній весні, коли всі наші озимі зернові не взійшли, ми почали сіяти кукурудзу і соняшник у себе на полях. Тому, як то кажуть, лихо не без добра», — додав Юрій Дробязко.

drobyazko.png (678 KB)

Колишній водій — директор великого підприємства

Керівник «Радомишльського овочевого підприємства» — колишній водій Юрія Дробязко — Валерій Бібіков. Він має «програму», яку необхідно виконати. У написанні програми брали участь як Юрій Дробязко, так і Валерій Бібіков. Останній зізнається, що йде до цілі, не звертаючи увагу на деталі. 

«По-перше, це людина з вищою освітою. По-друге, це активний хлопець. По-третє — це дисциплінована людина. Цього достатньо, щоб виконати поставлені перед ним завдання», — пояснив своє рішення Дробязко.

Придбання автомобілів персоналу

У «Аграрній технологічній компанії» співробітникам купують автомобіль «Нива». При цьому, компанія надає комплект зимових та літніх шин і забезпечує паливно-мастильні витрати. Працівник може їздити на машині для виконання робочих завдань, а також пересуватися у власних справах, але самостійно виконувати ремонт автомобіля. Через 4,5 роки він стає особистою власністю робітника. Потім йому пропонують пересісти за кермо Renault Duster і згодом стати його власником. 

«Протягом трьох років я не витратив жодної копійки на ремонт автомобіля і він чудово їздив. Ця методика спрацювала. Кращої системи я не уявляю. Потім мені все одно, буде працівник їздити на «Ниві» чи Renault Duster. Це його особиста справа. Багато співробітників не продають свої «Ниви» і їздять на них по роботі. При цьому Renault Duster майже нові. Така методика подобається і працівникам, і мені», — поділився Юрій Дробязко.

duster_1.JPG (399 KB)

Контроль крадіжок в агро

Юрій Дробязко поділився результатами аналізу використання пального для 16 тракторів John Deere. Було вирахувано, що у 15 сільгоспмашин через форсунки пройшло на 4%-8% більше пального, ніж було заправлено. Лише один трактор показав похибку в 1%. Виявилося, що на ньому працювали лише студенти. 

«Я не борюся з крадіжками. Я їх контролюю. Моя задача, щоб у мене крали, а не брали. Крадіжка — це приховане розкрадання власності. Мені здається, що у нашій країні, на жаль, у суспільній свідомості не є незручним купляти крадене. Тому повністю викорінити це мало ймовірно», — заявив Юрій Дробязко.

Достойні умови та зарплати

Юрій Дробязко наголосив, що тема крадіжок і вирахування, наскільки можуть одурити власні співробітники, є дуже неприємною і огидною. Особливо, якщо керівництво добре ставиться, піклується і забезпечує працівникам гарні умови роботи.

«У компанії «Волкрафт», якою займається мій син, офіційна зарплата співробітників становить $500 на місяць. Плюс виплачуються гарні гроші за відрядження, а також «виробіток». У сезон механізатор може заробити за місяць $3 тис. Це дуже гарні умови роботи», — пояснив Юрій Дробязко.

drobyazko_1.jpg (70 KB)

«Мій син не мажор і це чудово»

Олександру Дробязко наразі 28 років. Він навчався 3 роки в США. Потім вирішив залишити університет і почав працювати технологом на підприємстві у батька. Його першим автомобілем також стала «Нива». Юрій запропонував синові роботу, був готовий забезпечувати йому хліб і лікування, а на все інше хотів, щоб Олександр заробляв самостійно. Він почав більш свідомо працювати, коли народився син (онук Юрія Дробязко). Зараз Олександр керує машинно-тракторною станцією «Волкрафт».

«Є люди талановиті, у яких є харизма і вони одразу можуть керувати людьми. А комусь необхідно вчитися керувати спочатку 10 працівниками, а потім 20. Я хотів, щоб спочатку у нього був невеликий колектив. У мене, як у батька, дуже критичний погляд. І мені дуже не подобається, що він робить. Я зміг би це зробити краще. Але ж я і більший досвід маю», — розповів Дробязко.

Школа аграрного диктатора 

Офіційно відома як Grain Power School, а в народі — Школа аграрного диктатора, дворічна підготовка агротехнологів та агроменеджерів на базі АТК

У перший рік навчання студенти проходять практичні курси робіт на тракторі, обладнанні для обробки ґрунту, посівному комплексі, обприскувачі, комбайні у режимі реального часу в реальних господарствах. Другий рік навчання — менеджмент агротехнологічних процесів від планування посіву до реалізації врожаю. На практиці студенти навчаються основним прийомам планування сівозміни та врожаю, методами розрахунку оптимальної кількості і якості внесення мінеральних добрив та ін.

«Перший час мені було дуже цікаво спостерігати за тим, скільки людей прийшло до нас. Тому перший набір людей у 2019 р. був 138 студентів. Але оформилися і приступили до навчання лише 30 чоловік. Після першого тижня навчання залишилися лише 17 студентів. Сьогодні з першого набору працюють тільки четверо, тобто рівно 3% від першого числа бажаючих», — поділився керівник.

Drobyazko_2.jpg (125 KB)

Власний літак як спосіб контролю на полях 

Юрій Дробязко пролітає на власних літаках приблизно по 130 тис. км на рік. Для цього підготував 6 аеродромів на базі сільгоспмайданчиків та засіяних острівків у полі. 

«У мене є 2 невеликих приватних літака, які в грошовому еквіваленті коштують так само, як і їзда на Lexus. Але коли ти летиш на літаку, тобі видно все. Наприклад, можна облетіти 30 тис. га за 45 хвилин і з’ясувати, як вносили добрива, як відбувалося оприскування. Можна визначити, які помилки та проблеми на господарстві є техногенними, а які рукотворні», — додав Юрій Дробязко.

А що Вам найбільше запам'яталося з інтерв'ю на Latifundist.com? Діліться враженнями в коментарях до випуску! До того ж, якщо запропонуєте у своєму відгуку перспективну бізнес-ідею, яка зацікавить Юрія Дробязко, пляшка The Prisoner з кадру — Ваша. Нехай Ваша робота обов'язково приносить задоволення!

Нові вакансії

Wonder, Вінниця
40 000 грн
Луї Дрейфус Компані Україна, Київ
Договірна
Луї Дрейфус Компані Україна, Київ
Договірна
Луї Дрейфус Компані Україна, Київ
Договірна
Консалтингове агенство Personal, Київ
Договірна
ТОВ "АТП Агротехпостач", Брусилів
20 000 грн